Possibilité de retraite anticipée pour les femmes! Conditions de retraite anticipée 2022 pour les femmes? Y a-t-il une exigence de prime?

Les conditions de retraite anticipée, l'un des privilèges accordés aux femmes dans le monde entier, sont devenues l'un des sujets les plus brûlants sur Internet. De nombreuses femmes doivent quitter leur emploi après avoir eu des enfants pour s'occuper de leurs enfants. Cette dette de maternité devient une opportunité importante pour les femmes. Alors, quelles sont les conditions de la retraite anticipée 2022 pour les femmes, comment est calculé l'âge de la retraite pour les femmes? Voici les réponses

vie professionnelle femme et les hommes attendent avec impatience de prendre leur retraite afin de récolter les fruits de leurs efforts et de passer confortablement la prochaine période de leur vie professionnelle. Les conditions telles que le jour de la prime d'assurance, l'âge et le fait d'être assuré pour prendre sa retraite peuvent différer entre les hommes et les femmes. Les personnes qui remplissent ces critères ont la possibilité de prendre leur retraite à l'âge adulte. L'un des sujets brûlants à l'ordre du jour ces derniers temps a été la retraite anticipée et l'emprunt. Tout comme les hommes peuvent emprunter des primes pour leurs jours de service militaire, les femmes peuvent prendre leur retraite 6 ans plus tôt en empruntant dès la naissance. Saviez-vous que non seulement les femmes qui accouchent mais aussi les mères adoptives peuvent profiter de cette opportunité? Voici les détails…

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QUI PEUT BÉNÉFICIER DE LA DETTE DE NAISSANCE ?

La plupart des femmes qui travaillent à une certaine période de leur vie restent à l'écart de la vie professionnelle pour s'occuper de leurs enfants après l'accouchement. Cette situation fait non seulement manquer les jours de prime, mais suspend encore plus le statut de retraite des femmes. Mais il y a quelques commodités offertes par notre état pour les femmes. Les femmes qui travaillent vous donnent la possibilité de prendre votre retraite en payant vos primes manquantes avec une dette de maternité.

• - Ceux qui sont assurés, ceux de Bağ-Kur qui font leur propre entreprise et les mères qui sont fonctionnaires peuvent bénéficier de ce droit.

âge de la retraite anticipée pour les femmes 2022

QUELLES SONT LES CONDITIONS DE RETRAITE ANTICIPÉE 2022 POUR LES FEMMES ?

L'endettement de naissance, qui fait partie des conditions de retraite anticipée des femmes, varie en fonction du nombre d'enfants. Pour chaque enfant, une prime est acquise pendant 720 jours, soit 2 ans. En d'autres termes, une femme avec 3 enfants a la possibilité de prendre une retraite anticipée en payant une prime pendant 6 ans.

Pour bénéficier de ce droit, il est nécessaire de ne pas travailler pendant 2 ans après la naissance de l'enfant. En d'autres termes, les jours non travaillés sont requis lors du paiement des primes. Si vous avez travaillé pendant cette période, le paiement de la prime ne peut pas être effectué.

L'avantage de l'emprunt maternité est que les femmes achètent les jours où elles ne travaillent pas comme si elles travaillaient, ainsi que collectivement. Si une mère qui a terminé son année et son âge manque 2160 jours de cotisation et a 3 naissances, elle doit travailler pendant 6 ans et payer des cotisations. Mais grâce au prêt maternité, il paie en bloc la prime de 6 ans et a la possibilité de prendre sa retraite 6 ans plus tôt.

IL EST POSSIBLE DE BÉNÉFICIER DE LA DETTE DE NAISSANCE

Les mères qui ne peuvent pas avoir d'enfant et les mères adoptives bénéficient de la dette de maternité. Dans cette très belle application offerte par l'État, les femmes assurées qui adoptent un enfant qui n'a pas encore 2 ans révolus peuvent également emprunter. D'autre part, la mère qui a donné naissance à l'enfant adopté a également le droit de payer la dette de maternité. La mère qui a donné naissance à l'enfant adopté a le droit d'emprunter pendant les 2 dernières années de la naissance à la période d'adoption.

COMBIEN DE PAIEMENT EST EFFECTUÉ MENSUELLEMENT POUR LA DETTE DE NAISSANCE ?

La dette de maternité des salariées est calculée sur le SMIC brut.

Le montant minimum est de 32 pour cent du salaire minimum brut mensuel. C'est 1 144 lires pour cette année. En d'autres termes, un emprunt à 1 mois coûte 1 144 lires. La limite supérieure est de 7,5 fois cela.

EXISTE-T-IL DES CONDITIONS POUR LA DETTE DE NAISSANCE ?

La condition la plus importante pour bénéficier de la dette maternité est que les naissances des salariées doivent avoir lieu après la première date d'assurance. En même temps, l'enfant doit être vivant, pour les enfants qui vivent un certain temps après la naissance, la dette peut être contractée tant qu'ils vivent. Les naissances après un stage ou une assurance apprentissage ont également le droit d'emprunter de l'argent.

QUAND DOIS-JE DEMANDER UNE CRÉANCE DE NAISSANCE ?

Il est nécessaire de postuler près de la fin de l'année et de l'âge. Parce que vous pouvez travailler jusqu'à cette date et que la prime peut être complétée. Si la prime manque malgré l'âge de la retraite, elle peut être empruntée. Emprunter tôt paie moins.

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