Que sont le syndrome cérébral diffus, quels sont les symptômes? Qui contracte le syndrome du cerveau dispersé?
Santé Maladie Mentale Santé Psychologique Kadin / / May 14, 2020
L'idée d'être parfait existe chez presque tous les employés. Cette situation peut entraîner une grave maladie psychologique même si elle est considérée comme ordinaire. En plus des avantages apportés par l'ère moderne, il y a aussi des lacunes. Les maladies psychologiques sont l'une de ces carences. L'inconfort accru ces derniers jours est un syndrome cérébral diffus. Quels sont donc les symptômes du syndrome du cerveau dispersé? Qui contracte le syndrome du cerveau dispersé?
Même si le désir de prendre plusieurs responsabilités et l'excellence en milieu de travail est normal, les experts soulignent que cela provoque une maladie grave. L'un d'eux est syndrome cérébral diffusArrêtez. La personne exposée au syndrome n'en est pas consciente. Le patient, qui désire à la fois cultiver ses propres œuvres et aider les autres, devient mentalement déprimé après un certain temps. En fait, ce sont les états mentaux qui déclenchent et font progresser la maladie. De plus, un système nerveux physiquement déformé déclenche l'inconfort. L'Américain Judi Wineland a fait des déclarations très intéressantes sur la maladie. Wineland, propriétaire d'une entreprise géante, n'est pas satisfait de l'échange d'informations et des messages transférés sur les ordinateurs avec le développement de la technologie. Cependant, le célèbre homme d'affaires ne peut cacher son étonnement quand il voit que ses jeunes employés sont très satisfaits de cette situation et qu'ils envoient à la fois des e-mails et des messages. Soulignant que c'est un travail très fatigant, le célèbre homme d'affaires dit que cela va perturber son équilibre mental ainsi que la motivation d'une personne faisant plus d'un travail. Sandra Bond Chapman, fondatrice du Brain Health Center de l'Université du Texas, le confirme également dans ses recherches. Chapman souligne que ce style de travail limite ses capacités et sa créativité. De plus, le désir de faire plus d'un travail incitera la personne à tout faire parfaitement après un certain temps. Très rarement, une personne peut devenir suicidaire lorsqu'elle ne peut pas gérer les choses.
QUELS SONT LES SYMPTÔMES DU SYNDROME CÉRÉBRAL RÉPARTI?
- Comme il se sent constamment intense, il ne se sent pas reposé même lorsqu'il a besoin de se reposer.
- Le lendemain, il éprouve une faible efficacité au travail. Il se nourrit irrégulièrement en essayant de le soulever. Cela affaiblit le système immunitaire.
- Il répète constamment les erreurs et essaie parfois de terminer le travail sans se soucier de ses erreurs.
- Il se sent anxieux et stressé, ce qui provoque parfois des crises de larmes. Il évite la socialité car il pense que l'événement psychologique qu'il a vécu est dû à sa vie personnelle et non à sa vie professionnelle. Et au fil du temps, il devient solitaire.
- Il affiche des mouvements brusques et des attitudes dépressives dans la communauté. Il vérifie constamment ses notifications.
- Puisqu'il s'est concentré fortement en faisant des affaires, nouvellestu vis.
QUE DOIT-ON FAIRE POUR ÉVITER LE SYNDROME CÉRÉBRAL DISTRIBUÉ?
- Tous les faits qui rappelleront l'entreprise en dehors du travail doivent être évités
- Il ne faut pas parler des affaires pendant les pauses pendant la journée
- Des environnements pour se concentrer sur les besoins personnels devraient être créés
- Éteignez les appareils technologiques tels que les téléphones, les tablettes ou les ordinateurs en cas de problèmes professionnels
- Voyagez dans des endroits qui se motivent
- Il faut éviter de parler de travail en dehors du travail en informant les gens quand et s'ils vous contacteront.
- Le téléphone ne doit pas être laissé sur la table pendant que vous mangez. Il faut essayer de minimiser le problème mental rencontré dans ces situations.
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