Parallèlement à notre vie professionnelle, nos garde-robes changent aussi !
Miscellanea / / July 26, 2022
La prévalence du travail à distance se reflète également dans les choix vestimentaires. Avec l'évolution des garde-robes vers une structure hybride avec la pandémie, il est possible de voir des vêtements de vacances, des chaussures de sport ou des jeans sur les employés.
Il est désormais possible de travailler en portant un jean, un t-shirt ou une blouse dans les lieux de travail qui ont suivi une méthode de travail hybride en raison de la pandémie qui sévit partout dans le monde depuis deux ans. Cependant, cela peut ne pas s'appliquer aux nouvelles recrues. De nombreux critères à prendre en compte, comme l'adaptation aux règles du bureau avec l'impression à la première impression, peuvent être déterminants dans les préférences vestimentaires. Dans ce cas, en raison de la restriction apportée dans le cadre du processus pandémique, les personnes sont fermées à leur domicile. achatsCela peut entraîner de nombreuses difficultés car cela change l'habitude de travailler.
Style hybride de style bureau
ARMOIRE HYBRIDE
Ces défis peuvent lancer les préparatifs d'une nouvelle garde-robe. Un nouvel agencement de garde-robe peut entraîner de nouveaux modes de travail et des changements d'habitudes. Cependant, le coût de la vie peut ne pas suffire à couvrir le coût élevé d'une garde-robe à réorganiser. C'est là qu'intervient le système hybride des entreprises. Le système de travail hybride incite l'employé à faire des choix plus économiques et corrects.
Maria Rugolo, directrice des vêtements de mode de NPD Group, appelle ce nouveau type de garde-robe, préparé avec une nouvelle compréhension, la «garde-robe hybride». Dire que les jours de deux ou même trois garde-robes séparées sont révolus, Rugolo dit que nous n'avons plus de vêtements spéciaux pour le travail, les loisirs ou la maison. rugolo, "Le but est de bien mélanger les vêtements" dit.
La transition vers ce modèle de travail a également révélé ses questions sur le type de style vestimentaire valable dans la vie professionnelle. Les médias sociaux ont accéléré les cycles de la mode pendant la pandémie. D'autre part, dans la forte inflation que connaît le monde, Rugolo "Les gens ne veulent plus acheter des vêtements qu'ils ne peuvent pas utiliser dans de nombreuses parties de leur vie" utilise des expressions.
Nos vêtements reflètent notre façon de travailler
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NOS VÊTEMENTS REFLÈTENT-ILS NOTRE FAÇON DE TRAVAILLER ?
Selon les recherches du NPD, le taux des 10 % qui déclarent porter des vêtements de travail formels tels que des costumes et des costumes sur mesure lorsqu'ils travaillent avant 2020 diminuera à 5 % en 2022. Dans ce processus, les jeans et sport La fréquence de port de vêtements passe de 32 % à 40 %.
Rugolo souligne que les baskets décontractées et les robes fluides sont désormais utilisées au bureau. Rugolo souligne également que les t-shirts sont désormais plus populaires qu'auparavant. Les recherches du NPD montrent également que la haine pour les jeans pendant la pandémie s'est transformée en amour alors qu'il commençait à revenir au bureau.
Le pantalon en jean est préféré au bureau.
ton pantalon en jean femmeRugolo a déclaré qu'ils ont atteint le statut de vêtements de sport pour femmes, et le nombre d'hommes qui disent porter des jeans cinq à sept jours par semaine passe de 36 % en 2016 à 43 % en 2022. D'ici, on peut voir que les armoires sont désormais hybridées.
Styles et désir de confort dans la démo
L'EFFET DES STYLES DEMODE ET LE DESIR DE CONFORT
Par rapport aux styles passés, le désir de confort des gens semble avoir introduit les vêtements hybrides dans le courant dominant. Même les designers ont commencé à travailler sur la conception de vêtements de travail adaptés à porter en dehors du bureau et à recréer leur compréhension du design.
Les conceptions hybrides dans les vêtements occupent aujourd'hui une place importante. Il est maintenant assez difficile de trouver des vêtements de travail traditionnels chez presque tous les détaillants.