L'emploi des femmes appelle les entreprises !

L'Union des chambres et des bourses de commerce de Turquie (TOBB) a lancé un appel à ses membres pour qu'ils emploient des femmes afin d'activer et d'encourager la participation des femmes au marché du travail en Turquie. La présidente du TOBB Women Entrepreneurs Board, Nurten Öztürk, a déclaré qu'elle récompensera l'entreprise qui augmentera le plus l'emploi des femmes jusqu'au 19 novembre.

Selon les données de TUIK, la population en Turquie 49,9 % des femme de particuliers consiste en. Si la participation au marché du travail %32.8 Dans le rapport, mesuré comme %70.3 taux a été observé. Sur cette base, la présidente du TOBB Women Entrepreneurs Board, Nurten Öztürk, a mis en œuvre un projet qui fera sourire les femmes.

emploi féminin

État; Agence turque pour l'emploi (İŞKUR), Institution de sécurité sociale (SGK), Administration de soutien et de développement des petites et moyennes entreprises (KOSGEB) et en donnant des incitations pour accroître l'emploi des femmes par le biais des banques publiques, Le secteur privé a également pris la responsabilité.

Nurten Öztürk, présidente du TOBB Women Entrepreneurs Board

Mise en œuvre du projet Nurten Öztürk, présidente du TOBB Women Entrepreneurs Boardaugmenter le taux d'emploi des femmes dans les entreprises, Il a informé que l'entreprise qui emploie le plus de femmes sera récompensée.

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40 MILLE PERSONNES DANS 81 VILLES

Nurten Öztürk, qui a déclaré que les entreprises manifestaient un grand intérêt pour le projet, a annoncé qu'elle envisageait de fournir un emploi à 40 000 femmes dans 81 provinces. Il a déclaré que pendant la période de la pandémie, les femmes étaient plus touchées que les hommes et que la main-d'œuvre déjà faible diminuait progressivement.

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"LES ENTREPRISES DOIVENT PRENDRE RESPONSABILITE !"

Tout en soulignant l'importance du projet qu'ils ont mis en place, afin de ne pas permettre cette régression, «Nous nous attendons à ce que les entreprises nous surprennent en novembre avec les lettres que nous envoyons. Les entreprises doivent en assumer la responsabilité." expliqué comme.