Bonne nouvelle pour ceux qui ont des enfants et qui souhaitent prendre une retraite anticipée !

Il y a de bonnes nouvelles pour ceux qui envisagent de prendre une retraite anticipée de l'Institution de sécurité sociale. Les détails sur ce nouveau développement, qui concerne tout le monde avec un enfant, sont dans notre actualité...

Continuer à travailler en tant qu'assuré femmeL'un des avantages les plus importants pour les parents est la dette de maternité. Le versement des primes SGK offre des avantages dans le cadre du prêt maternité a posteriori. De cette façon, des milliers de femmes peuvent chaque année avoir la possibilité de prendre leur retraite plus tôt. Offrir de telles opportunités aux femmes qui poursuivent leur vie professionnelle avec une assurance facilite la vie de chacun.

RETRAITE ANTICIPÉE JUSQU'À 6 ANS

Tout d'abord, les femmes doivent accoucher et leurs enfants doivent être en vie pendant qu'ils poursuivent leur vie professionnelle de manière assurée. Des possibilités d'emprunt sont offertes jusqu'à 3 enfants. Comme chaque enfant a la possibilité d'emprunter pendant 2 ans, les femmes qui accouchent alors qu'elles sont assurées peuvent obtenir le droit à une retraite anticipée de 6 ans.

COMMENT S'INSCRIRE?

Pour la première fois, ceux qui travaillent avec un contrat de service conformément à la loi n° 5510 et ceux qui commencent à travailler de manière indépendante pour leur propre compte et pour leur propre compte, sont soumis à la loi n° 2925. Assurés et ayants droit soumis aux lois abrogées n° 506, n° 1479 et n° 2926 En s'adressant à la direction provinciale de la sécurité sociale/au centre de sécurité sociale où le travail/service est fourni, les bénéficiaires "Direction générale des services de retraite SGK Département d'enregistrement et de service des fonctionnaires Mithatpaşa Caddesi No: 7 Sıhhiye/ANKARA" Ils pourront faire une dette de naissance en s'adressant à l'adresse avec une demande d'emprunt ou canal e-gouvernement.

La transaction sera conclue par l'identification de l'assurée sollicitant le prêt maternité à partir des registres de service de l'Institution sans demander de documents à son employeur.

QUI PEUT DEMANDER UN EMPRUNT ?

avant la naissance,

Les femmes assurées ayant un emploi soumis à un contrat de service (loi n° 2925, abrogée la loi n° 506, loi n° 5510-4/1-a),

Les femmes assurées qui sont considérées comme assurées dans le cadre du travail indépendant (loi abrogée n° 1479, loi abrogée n° 2926, loi n° 5510-4/b),
Les femmes assurées réputées assurées dans le cadre des agents publics (loi abrogée n° 5434, loi n° 5510-4/c) et leurs ayants droit peuvent faire une réclamation.

CONDITIONS D'EMPRUNT NAISSANCE

Afin que l'assurée puisse emprunter pendant la période de deux ans pendant laquelle elle n'a pas pu travailler en raison de l'accouchement ;

• Pour les personnes travaillant dans le cadre d'un contrat de service (loi n° 2925, abrogée la loi n° 506, loi n° 5510-4/a), leur assurance a été enregistrée et la prime a été déclarée/acquittée en leur nom,
• Pour les assurés qui exercent une activité indépendante (loi abrogée n° 1479, abrogée n° 2926) Loi n° 5510-4/b) que les primes soient payées ou non, leur assurance est enregistrée / accumulée. être,
• Pour les assurés réputés assurés dans le cadre d'un agent public, les assurés (loi abrogée n° 5434, loi n° 5510-4/c) font enregistrer leur assurance,
• L'assurée remplit les conditions d'assurance en commençant à travailler avant la naissance,
• Non-paiement des primes après la naissance,
• L'enfant doit vivre pendant la durée du prêt.

PÉRIODES D'EMPRUNT

La période de la femme assurée de huit semaines après l'accouchement, et dix semaines en cas de grossesse multiple, jusqu'à trois semaines avant l'accouchement. une période totale de deux ans avec la période totale de repos incluant la période ajoutée à la période de repos post-partum. peut être emprunté.

Les femmes assurées peuvent emprunter de l'argent pour leur période de deux ans (correspondant à un maximum de 6 ans au total), jusqu'à trois fois au maximum lorsqu'elles sont dans l'incapacité de travailler en raison d'un accouchement.
Les périodes pour lesquelles les primes sont payées au nom des femmes assurées qui demandent une dette de maternité après la date de naissance ne sont pas prises en compte dans le calcul de la dette. Les périodes payées en prime seront déduites de la période de deux ans et le temps restant sera débité.

Si l'enfant décède pendant la période de la dette de naissance, la période jusqu'à la date du décès peut être endettée.

Une femme qui a accouché d'un deuxième enfant moins de deux ans après son premier accouchement est assurée, de la première à la deuxième naissance. la période jusqu'à la somme de la période de deux ans qui peut être empruntée pour la deuxième naissance. peut être emprunté.

Source: Actualités